AGM Conseil

AGM conseil est un cabinet de conseil et formation spécialisé en QVT / QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail), en santé au travail et en prévention des risques professionnels.

Autrement dit, nous sommes votre
interlocuteur privilégié si vous souhaitez
un accompagnement pour :

Nos expertises

Nous accompagnons les entreprises souhaitant agir en prévention des risques professionnels en passant par l’étape incontournable de l’analyse des conditions de travail :

Celles voulant identifier et évaluer les facteurs de risques professionnels ;

Celles souhaitant mettre en place un plan d’action adapté aux activités de travail réalisées et aux besoins de l’organisation.

Notre ambition est de collaborer avec les entreprises souhaitant offrir des conditions de travail adaptées préservant la santé de leurs collaborateurs :

Celles dont l’exigence est de promouvoir la santé au travail ;

Celles souhaitant déployer une démarche collaborative associant les salariés et/ou leurs représentants.

Nous collaborons avec les entreprises soucieuses de s’inscrire dans une démarche de QVT / QVCT* ambitieuse. C’est-à-dire, celles qui sont attentives aux conditions de travail et au contenu du travail de leurs collaborateurs.

Pour vous conseiller dans votre démarche de qualité de vie au travail et de qualité des conditions de travail, notre cabinet vous propose un accompagnement personnalisé pouvant englober de multiples dimensions :

Conditions de travail,

Conciliation des temps de vie privée et professionnelle,

Environnement de travail,

Égalité professionnelle,

Climat social,

Facteurs de risques psychosociaux,

Etc.

*La QVT est devenue la QVCT depuis le 31/03/2022 dans le code du travail. 
Ce nouvel acronyme a été créé dans le cadre de l’accord national interprofessionnel du 9 décembre 2020, mais c’est l’ancien acronyme « QVT » qui demeure encore dans le langage courant et c’est pourquoi nous continuons de l’employer pour parler de « QVCT ». 

Nos expertises

Nous accompagnons les entreprises souhaitant agir en prévention des risques professionnels en passant par l’étape incontournable de l’analyse des conditions de travail :

Celles voulant identifier et évaluer les facteurs de risques professionnels ;

Celles souhaitant mettre en place un plan d’action adapté aux activités de travail réalisées et aux besoins de l’organisation.

Notre ambition est de collaborer avec les entreprises souhaitant offrir des conditions de travail adaptées préservant la santé de leurs collaborateurs :

Celles dont l’exigence est de promouvoir la santé au travail ;

Celles souhaitant déployer une démarche collaborative associant les salariés et/ou leurs représentants.

Nous collaborons avec les entreprises soucieuses de s’inscrire dans une démarche de QVT / QVCT* ambitieuse. C’est-à-dire, celles qui sont attentives aux conditions de travail et au contenu du travail de leurs collaborateurs.

Pour vous conseiller dans votre démarche de qualité de vie au travail et de qualité des conditions de travail, notre cabinet vous propose un accompagnement personnalisé pouvant englober de multiples dimensions :

Conditions de travail,

Conciliation des temps de vie privée et professionnelle,

Environnement de travail,

Égalité professionnelle,

Climat social,

Facteurs de risques psychosociaux,

Etc.

*La QVT est devenue la QVCT depuis le 31/03/2022 dans le code du travail. 
Ce nouvel acronyme a été créé dans le cadre de l’accord national interprofessionnel du 9 décembre 2020, mais c’est l’ancien acronyme « QVT » qui demeure encore dans le langage courant et c’est pourquoi nous continuons de l’employer pour parler de « QVCT ». 

Nos prestations conseil

DUERP

Diagnostic RPS


Analyse AT

Étude ergonomique
Étude de poste

Enquête harcèlement au travail


Nos formations
en santé au travail

Travail sur écran, prévention des TMS et de la sédentarité.

Pourquoi choisir notre
cabinet conseil ?

Pourquoi choisir notre cabinet de conseil ?

• Notre pluridisciplinarité

Notre cabinet à une double compétence en ergonomie et en psychologie du travail. Celle-ci nous permet d’appréhender chaque situation de travail dans toute sa globalité et ainsi de mener une analyse complète.

• L’ergonomie

En tant qu’ergonome, nous maitrisons l’analyse des conditions de travail réelles en vue de l’identification des risques professionnels (TMS, RPS, etc.) et de la formulation de préconisations permettant la préservation de la santé des salariés. Pour ce faire, nous utilisons notamment l’observation et l’entretien semi-directif.

• La psychologie du travail

En tant que psychologue du travail, nous possédons une expertise dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux (RPS) et dans la compréhension des comportements humains au travail. Aussi, nous maitrisons la technique de l’entretien (directif, semi-directif, etc.) et du questionnaire (notamment psychométrique : science de la mesure en psychologie).

Nos ambitions &
nos valeurs

• Nos choix méthodologiques

Nous proposons systématiquement des méthodologies adaptées, en fonction des prestations et du contexte, nous permettant de conduire des analyses pertinentes et de formuler des préconisations adaptées.

• Notre déontologie

Nos interventions s’inscrivent dans le respect de principes éthiques et notamment ceux du code de déontologie des psychologues.

• Notre indépendance

Nous travaillons en autonomie et proposons des analyses, des préconisations et des conseils en toute indépendance. Nous nous appuyons sur des sources scientifiques validées et pluridisciplinaires.

• Nos valeurs

Nous respectons le volontariat des participants et inscrivons notre pratique professionnelle dans le respect des droits fondamentaux de la personne, de sa liberté et de sa dignité.

• Notre discrétion professionnelle

Nous garantissons le secret professionnel et la plus entière confidentialité de toute information, pouvant être recueillie dans le cadre de nos activités professionnelles, sur nos entreprises clientes comme sur les personnes.

Nos clients

Basé dans le département des Hauts-de-Seine, nous intervenons principalement en région parisienne.

Toutefois, nous sommes en mesure de nous déplacer en France entière, y compris dans les DOM/TOM, en fonction des prestations et sollicitations.

Certaines de nos interventions peuvent être réalisées à distance, en visioconférence, en partie ou en totalité. Dans tous les cas, nous proposons systématiquement une méthodologie adaptée à la mission et aux objectifs poursuivis.

Nous collaborons avec des entreprises privées et publiques, soucieuses d’améliorer durablement les conditions de travail de leurs collaborateurs.

Nous accompagnons des entreprises appartenant à divers secteurs d’activité (commerce, hébergement et restauration, information et communication, activité de services, administration publique, santé humaine et action sociale, etc.).